Opzeggingsbescherming

Opzeggingsbescherming betekent dat je werkgever je niet zomaar mag ontslaan. Er gelden regels over wanneer en hoe je ontslagen mag worden. Als je werkgever zich niet aan die regels houdt, kun je naar de rechter of het UWV stappen. Dit geeft jou als werknemer meer zekerheid over je baan.