Wat betekent 'non-concurrentiebeding' in je arbeidscontract?

Wat betekent het precies?

Een non-concurrentiebeding is een clausule in je contract. Daarin staat dat je na je vertrek bij een werkgever niet zomaar bij een concurrent mag gaan werken. Ook mag je in sommige gevallen geen eigen bedrijf starten in dezelfde branche. Het beding geldt voor een bepaalde periode. Die periode staat in het contract, en gaat in op de dag dat je uit dienst gaat.

Waar staat het in contracten?

Je vindt een non-concurrentiebeding meestal in een apart artikel in je arbeidscontract. Soms staat het in een bijlage of in de arbeidsvoorwaarden. Het beding moet altijd schriftelijk zijn vastgelegd. Een mondelinge afspraak hierover is niet geldig.

Wat staat er vaak in?

• Hoe lang het beding geldt, bijvoorbeeld zes maanden of een jaar.
• In welk gebied het beding geldt, zoals een bepaalde regio of heel Nederland.
• Welke soorten werk of bedrijven onder het beding vallen.
• Of je een vergoeding krijgt tijdens de periode dat het beding geldt.

Wat betekent het voor jou?

Als je contract een non-concurrentiebeding bevat, kan dat gevolgen hebben als je van baan wisselt. Je mag dan mogelijk niet direct bij een concurrent aan de slag. Soms staat er ook een boete in het contract als je je hier niet aan houdt. Hoe streng het beding uitpakt, hangt af van wat er precies in je contract staat.